Analista BP Pessoas & CI - Operações Pl - Escada
On-siteEscada, Pernambuco, Brazil
Job Summary
Conduct strategic partnership with the Escada Operational Center leadership to drive organizational objectives and influence culture transformation. Serve as the interface between leaders and HR, Internal Communication, and Sustainability areas to implement management policies and processes. Facilitate training execution by mapping development needs, planning individual development plans, and monitoring competency indicators. Manage employee onboarding, track HR metrics like turnover and absenteeism, and ensure compliance with compensation and career progression policies. Lead internal and external audits while supporting supervision teams in developing high-performance teams.
Required Qualifications
- Superior Completo preferencialmente em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência anterior como Business Partner de RH, Generalista de RH ou atuação consultiva junto às lideranças
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades de treinamento (LNT), construção de planos de desenvolvimento e acompanhamento de indicadores
- Conhecimento em gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças e elaboração de PDIs
- Vivência com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, treinamento, clima organizacional)
- Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos e atuação como parceiro estratégico do negócio
Desired Qualifications
- Pós-graduação na área de atuação
- formação em Coaching e/ou Gestão da Mudança
- Vivência em ambientes industriais/manufatura
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